Twee mensen wandelend in gesprek

In ontwikkeling

Weer zelf richting kiezen, ook na maanden thuis.

Bij langdurig verzuim gaat het gesprek vanzelf over de terugkeer: welke uren, welke taken, welke datum. Het Navigatiegesprek gaat over de vraag daaronder. Waar loopt het echt op vast, en welke kant wil deze medewerker eigenlijk op.

Waarom dit gesprek bestaat

Iedereen praat over terugkeer, niemand over richting.

Tijdens verzuim praat een medewerker met veel mensen. Met zijn leidinggevende over werkhervatting, met de bedrijfsarts over belastbaarheid, met een casemanager over het plan van aanpak. Al die gesprekken hebben een doel dat vaststaat voordat ze beginnen: terug aan het werk.

Het Navigatiegesprek heeft dat doel niet. Het staat naast de reguliere begeleiding, niet ervoor in de plaats, en het valt buiten het formele dossier. Wat er besproken wordt komt niet in het re-integratieverslag terecht, tenzij de medewerker dat zelf wil.

Hoe langer iemand thuis zit, hoe meer het gesprek over procedures gaat. Dat is geen onwil: het is wat de wet vraagt en waar de betrokkenen op worden afgerekend. Het gevolg is wel dat een medewerker maandenlang met professionals praat zonder dat iemand vraagt wat híj wil. Eén gesprek is meestal genoeg om daar beweging in te krijgen.

Het gesprek zelf

De vraag onder het verzuim.

De medewerker vraagt het zelf aan, bepaalt de agenda en bepaalt wat er wordt teruggekoppeld.

Waar het over gaat

  • Wat er onder het verzuim ligt, en of dat ooit benoemd is
  • Waar deze medewerker wél energie van krijgt
  • Of het huidige werk nog past, of iets anders
  • Wat hij nodig heeft om zelf weer richting te kiezen

Waar het niet over gaat

  • Wanneer hij weer aan het werk kan
  • Zijn belastbaarheid of zijn medische situatie
  • Het plan van aanpak of de Poortwachter-verplichtingen
  • Een oordeel over of het verzuim terecht is

Wie het voert

Een Audior die weet wat er in een verzuimdossier speelt.

Er loopt namelijk al een traject: een plan van aanpak, een bedrijfsarts, termijnen die tellen. Om daar goed naast te kunnen gaan zitten moet je weten wat er speelt, juist omdat je er niet in gaat sturen.

Wat een Audior doet

Waar dit zit

Naast de route die al loopt.

Het Navigatiegesprek zit in de fase waarin de Wet verbetering poortwachter het proces bepaalt. Het vervangt daar niets van; het komt ernaast.

  1. Vóór verzuim

    Time-Out

    Voordat er een ziekmelding is. Geen dossier en geen termijnen die lopen.

    Naar Time-Out

  2. Tijdens verzuim · week 1 tot 104 · hier ben je nu

    Het Navigatiegesprek

    Voor wie al maanden thuis zit. De medewerker bepaalt de agenda en wat er terugkomt.

    In ontwikkeling

  3. Na verzuim · na twee jaar

    De WIA-coach

    Loopt mee door de beoordeling en denkt mee over wat er daarna nog wél kan.

    In ontwikkeling

    Naar de WIA-coach

Het Navigatiegesprek is in ontwikkeling

Laat je gegevens achter als je wilt weten wanneer het beschikbaar is. Ben je Audior, dan kun je je nu al aanmelden.